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> Une politique de l'emploi... à l'australienne ! Dans le domaine de l'emploi, le gouvernement australien applique le principe de "préférence nationale". C'est à dire, qu'un employeur recherchant de la main d'oeuvre, devra d'abord faire appel aux citoyens australiens avant d'engager des étrangers ! Ainsi, un employeurs désirant engager des étrangers, devra se mettre en rapport avec le Department of Immigration and Multicultural and Indigenous Affairs (DIMIA), afin de prouver qu'il ne trouve pas de main d'oeuvre ad hoc en Australie. On en pense ce que l'on veut, mais il faut faire avec ! De
plus pour pouvoir travailler, il vous faudra un visa le permettant (voir
rubrique des visas), ce qui
n'est pas gagné. Comme pour le reste, la Loi australienne est très stricte et les employeurs la craignent. De nombreux contrôles sont régulièrement effectués à travers tout le pays. Le risque alors encouru pour un étranger travaillant en situation irrégulière, c'est l'expulsion et voire une interdiction de territoire temporaire.
> Comment ? Suivant votre statut, vous avez plusieurs possiblités pour travailler en Australie. Mais, la première condition sine qua non, c'est votre maîtrise de la langue anglaise. L'australien est plutôt "relaxe", "no worry" comme ils le disent souvent, et il ne fera que très rarement l'effort de comprendre votre "franglais" !
> Quel emploi ? Si
vous avez un visa étudiant ou de type "working holiday",
vous pourrez accéder facilement à divers petits boulots,
saisonniers ou pas comme serveur, nounou, manutentionnaire, travailler
chez Mc Do (hôtellerie et tourisme)... Les français, étant
donné notre renommée mondiale, sont assez appréciés
dans les métiers de bouche. Le ramassage de fruits, très
pratiqué en Australie est un travail recommandé pour les
personnes costauds et en bonne santé. De nombreux emplois sont
proposés, surtout en février au moment des récoltes.
La société "Tumbarumba
Blueberries", fournisseur des magasins "Mark & Spencer",
cherche environ 250 ramasseurs chaque année entre décembre
et mars. De plus, les fermes sont souvent isolés, donc vous êtes
nourris et logés ! Autre avantage à ne pas négliger
si vous n'avez pas le visa adéquate, c'est que vous avez beaucoup
plus de chances d'être malgré tout embauché, par rapport
à un bar où les contrôles sont assez fréquents.
Vous pouvez également enseigner votre langue maternelle en Australie,
pour cela il faut au préalable vous mettre en relation avec le
ministère de l'éducation de votre pays. Enfin, surtout pour
les demoiselles, il y a une formulaire demi-paire + cours (4 heures par
jour). Vous serez nourris, loger... Mais il faudra quand même débourser
plus de 4000€ pour financer les cours ! Autres choses à savoir : le salaire ! Il y a un SMIC australien, valant environ 850 €/mois.
> Où ? L'Ambassade le dit
clairement : elle ne peut RIEN pour vous ! Heureusement, il existe de
nombreux sites internet faits pour cela. Utilisez des sites de recherche
d'emploi internationaux comme mycareer.com.au,
monster.com.au.
Voici donc quelques liens ici. Sinon, voici
quelques adresses utiles :
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